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한화 리얼스토리/채용&사회공헌

8개월차 신입사원의 파란만장 직장생활 이야기

입사 전에는 누구든지 회사생활에 대한 환상을 가지죠? 여러분은 어떤 회사생활 환상을 가지셨나요? 아침엔 드라마 주인공처럼 번듯한 정장을 입고 출근해서, 열정적으로 셔츠를 걷어붙이고 일을 하다가 격렬한 난상공방이 벌어지는 회의 도중 의견 충돌 시 인상을 찌푸리며 넥타이도 풀어 젖히지만 퇴근 후 동료들과 술 한 잔 기울이며 하루의 피로를 싹 풀어버리는 그런 멋진 직장인의 꿈을 꾸시나요?

고뇌하는 직장인의 쿨한 모습?!

저 역시 취업 준비를 하던 시기에는 합격 하면 펼쳐질 아름다운 회사생활에 대해 꿈꿨답니다. 지금도 입사하기 위해 열심히 준비하고 계실 여러분도 마찬가지시겠죠? 일단! 지금 자소서를 열심히 고치고 또 고치며 꿈꾸는 직장생활과 현실이 100% 똑같지는 않다는 것만 말씀드릴께요:-)

하지만 여러분이 꿈꾸시는 열정과 고뇌가 공존하고, 동료애와 난상 토론이 교차하는 판타스틱한 회사생활은 존재하는 것이 사실이랍니다!

여러분의 궁금증을 조금은 풀어드리기 위해 준비했습니다. <8개월차 신입사원의 파란만장 직장생활 이야기!> 한화63시티 22기 공채 사원들의 눈으로 바라본 8개월 간의 회사생활은 어땠을까요? 편안한 마음으로 읽어주세요.
( 가장 최근 입사해 아래 서술된 모든 과정을 8개월간 겪은 22기 일동의 설문을 바탕으로 별점화했습니다. 현재 OJT기간인 23기 제외. 바쁜 업무 와중에 설문에 협조해 주신 22기 동기 여러분께 깊은 감사의 뜻을 전합니다.)

1. 입사
난이도 ★★★★★ (체감난이도★★★★★★★★★★★★★★★★)

<한화63시티 공채채용 그것이 알고싶다>를 연재하고 있는 마현진 씨가 언급한 대로, 한화63씨티에 입사하기 위해서는 지원서류 준비부터 최종면접까지의 치열한 관문을 뚫어야 합니다. 역시 ‘입사’ 자체가 가장 어려운 일인 것 같네요~ 22기 일동 역시 입사 난이도를 별 5개로 책정하며 다시는 하고 싶지 않다고 평가했습니다.ㅋㅋ 이런 과정을 다 통과해 무사히 입사하신 분들은 사장님께서 직접 선물하시는 떡과 편지를 받는 기쁨을 누리게 됩니다.

2. 입문과정
난이도 ★★★ 학습이해도 ★★★☆ 만족감 ★★★

한화63시티

입사한지 이틀째, 아직 각 잡혀 있는 자세들. ㅎㅎ

입사 후, 63빌딩 투어를 시작으로 입문과정(사후과정이라고도 불리죠^^)이 시작됩니다. 이 과정의 일환으로 앞으로 근무를 하게 될 63빌딩을 둘러보며 합격의 기쁨을 누리게 되는데요, 회사에서 근무하기 전 2주 간 회사 생활에 필요한 기초적 사항인 문서 작성법, 회사 예절, 기초 회계 등등을 학습합니다.

이러한 열공 과정 중간중간에는, 회사 방침에 따라 각종 사회공헌 활동에 참가하게 됩니다. 저희 22기의 경우 ‘조선족 아동 초청 한국문화 체험’ 행사에 참여해 귀여운 조선족 어린이들과 보람있는 시간을 보냈습니다. ^^

한화63시티

사장님께서 저희 22기를 모두 63빌딩 59층의 Walking on the Cloud 에 초청해 저녁식사를 대접해주시는 영광을 누리기도 했고요.

한화63시티

한화화약 기념관을 방문하는 시간도 가졌습니다. 이런 과정을 거쳐 한화63시티의 문화와 분위기를 익히고, 본격적인 연수를 받기 전 스스로를 직장인으로서 단련시키게 됩니다.

3. 인재경영원 그룹 연수
난이도 ★★★★ 학습이해도 ★★★★★ 만족도 ★★★★☆

사내 입문 과정이 끝난 후, 한화인으로써 마음가짐을 새롭게 하기 위해 그룹 차원의 입문 과정에 참가하게 됩니다. 총 3주간 가평 소재의 인재경영원(이하 인경원)에서, 다른 계열사의 동기들과 생활하며 다양한(정말 다양한!) 활동을 하고, 한화정신인 신용과 의리를 체득하게 됩니다.

아침 일찍부터 저녁까지 굉장히 열정적으로(!) 교육이 진행되고 그 이후 시간에는 프로젝트를 수행하게 된답니다. 이런 과정을 사우들과 함께 해 나가며 재미와 감동을 동시에 느낄 수 있는 놀라운 과정입니다! ^^ (게다가 사내 커플이 여럿 생기는 더욱 놀라운 과정이기도...)

한화63시티

63시티의 22기 역시 이러한 인경원 과정을 힘들지만 굉장히 즐겁고 학습 이해도가 높았던 과정으로 평가하고 있습니다. 특히 기회가 되면 다시 들어가고 싶다는 의견이 많았던 만큼, 인경원 연수는 한화그룹 입사 과정의 꽃이라고 할 수 있습니다.


한화63시티

재계의 동안 정이만 사장님 :)

연수를 마치면 각 계열사의 사장님들께서 직접 한화 배지를 가슴에 달아주시며 앞으로 펼쳐지는 회사생활을 격려해 주십니다.


한화63시티

이러한 모든 과정들이 끝나면 회사로 돌아가 감동★★★★★의 사령장 수여식이 진행됩니다. 한화63시티의 일원임을 인정받는 뿌듯한 순간입니다. ^^

4. OJT 과정 및 발표

난이도 ★★★★ 학습이해도 ★★★★★ 감동 ★★★★

인경원에서 동기들과의 즐거운 시간도 끝이 나고, 드디어 회사에서 실무를 배우는 기간인 OJT가 3개월간 진행됩니다. 한화63시티의 경우, 사수와 비슷한 개념의 OJT리더와 감성적인 면의 지지자인 멘토 제도를 시행하여 신입사원을 업무적, 감성적으로 지원합니다.
앞으로 오래오래 생활하게 될 제 2의 집인 사무실에서 자신의 업무를 습득하고 조직생활을 조금씩 이해해 가는 3개월! 이 기간이 끝날 때 즈음에는 그 동안 배운 점과 소감을 정리하는 OJT 발표 시간이 준비되어 있어요. OJT리더와 멘토 뿐만 아니라 팀장님, 상무님, 사장님(!)까지 모시고 하는 발표이니만큼 정말 떨리는 시간이었는데요~ 이런 긴장되는 순간을 겪음으로써 사회인으로서, 또 한화인으로서의 한 걸음을 내딛게 되는 것이겠죠?

이렇게 파란만장한 3개월을 겪은 후, 눈깜짝할 사이에 벌써 8개월이란 시간이 지났습니다. 자소서를 쓸 때와 마음가짐이 달라지지는 않았나 뒤돌아보게 되는데요. 여러분들은 어떤 마음으로 지원을 준비하고 계신가요? 입사 후 3개월간 어떤 생활을 하실지에 대한 포스팅이 도움이 됐길 바라며, 모두들 열심히 준비하시어 5월에 63빌딩에서 뵙는 분들도 있었으면 합니다. 화이팅!!!
사진출처 : 한화63시티

함화연 | 한화63시티 투자자문팀
안녕하세요. 한화63시티에서 마케팅을 담당하는 투자자문팀 함화연입니다. 각종 영화와 미드를 섭렵하고, 맛집 찾아 다니길 좋아하는 만 8개월차 회사원! 앞으로 한화63시티 블로그 운영팀원으로서, 여러분께 즐거운 회사 생활을 소개해 드릴께요. :D
  • 꽃미녀 2011.03.17 16:36

    와~ 입사 이후에 어떠한 모습을 가지고 있는지 잘 보여주고 있네요 ^^

    체감 난이도를 이겨내고 저도 빨리 직장인이 되고 싶어요 ~^^

    한화63시티는 WOTC에서도 밥을 주는군요 캬!~

    • 함화연 2011.03.17 20:03

      꽃미녀님 안녕하세요 :D
      63씨티 입사를 준비하고 계신건가요?
      체감난이도는 단지 체감난이도일 뿐!
      열심히 준비하셔서 함께 즐거운 회사생활 했으면 좋겠네요! 화이팅!

    • BlogIcon 리얼로그 2011.03.18 10:52 신고

      꽃미녀님이 멋진 직장 생활을 하시길 바랄게요. 물론 한화63시티에서 말이죠. ^^

  • 동동냥 2011.03.17 17:12

    입사의 체감 난이도 별 갯수가 가슴에 와 박히는데요? 하지만 그 관문을 뚫으면 멋진 회사 생활이 다가오는 거군요. 더 열심히 준비해야 겠어요.^^

  • 전유영 2011.03.29 12:51

    뭔가 있어보이는데요.... 저도 한화 가구 싶어요.ㅠ

  • 63시티 지망생 2011.04.01 17:03

    빌딩관리? 부동산 회사인데도

    여성분들이 꽤 많으신 것 같아요!^^

    • 함화연 2011.04.01 17:22

      네! 한화63시티는 사장님께서 여성인력에 큰 관심을
      갖고 계세요 :)
      채용에 있어서도 남녀 차이를 두지 않는답니다!

  • 펀드매니져 2011.06.06 02:44

    가족같은 모습의 情이 느껴지네요...^^

    • 함화연 2011.06.07 09:53

      소통을 중시하는 회사 방침상
      분위기가 좀 더 부드러운 것 같아요.
      즐거운 한주 보내세요 ^^

  • BlogIcon 커피사랑머그 2020.02.26 01:22 신고

    입사후에 선물같은거 주면 안돼요?
    https://www.youtube.com/watch?v=jTqXm2y3nP4
    이런거 어때요?